Una estrategia de comunicación interna efectiva es fundamental en tiempos de cambio o dificultad. Los mensajes que circulan internamente deben coincidir con lo que los empleados leen en la prensa o en las redes sociales externas.
La comunicación interna y la comunicación externa siempre deben trabajar en conjunto en estas circunstancias. Comunicar el cambio requiere que la estrategia sea infaliblemente sólida. Seguir leyendo «Estrategia de comunicación interna: qué hacer y qué no hacer»
Para las pequeñas empresas puede resultar complicado trabajar con algunos clientes. Aunque algunos clientes suelen ser más exigentes que otros, los problemas llegan a surgir debido a una mala comunicación en lugar de un deseo inherente de hacer las cosas más difíciles. Seguir leyendo «Cómo tener una mejor comunicación con tus clientes»
Tu currículo debe reflejar experiencia profesional, pero también debe incluir pistas sobre tu personalidad y habilidades no técnicas: habilidades transferibles (habilidades blandas). Es posible que estas habilidades blandas no estén directamente relacionadas con un trabajo, sino más bien con la forma en que trabajas con tu personalidad, hábitos y mentalidad individual. Seguir leyendo «12 habilidades para incluir en tu currículo»
Los tiempos difíciles no son ajenos a la educación. La ambigüedad, la gravedad y la duración de esta pandemia han aumentado la presión. Entonces, ¿qué han aprendido los líderes que se pueda aplicar a la gestión de la última fase de esta crisis, así como las crisis futuras que probablemente enfrentaremos? Seguir leyendo «Cómo superar tiempos difíciles: seis estrategias para desarrollar la resiliencia»
A veces, una empresa tiene que lidiar con una situación que puede describirse como una crisis. Tener el modo de comunicación correcto es crucial durante una crisis, y resulta muy importante tener un plan de acción listo para implementarse cuando ocurra algo perturbador. Seguir leyendo «Cómo comunicarse en tiempos de crisis»
La pandemia mundial de coronavirus (COVID-19) está causando estragos actualmente en empresas tanto grandes como pequeñas en todo el mundo. Esto ha encendido las alarmas de los empresarios, quienes están enfocados en evitar la quiebra de sus negocios. Seguir leyendo «Cómo mantener tu negocio a flote durante la pandemia de COVID-19»
¿Quieres convertirte en un líder de pensamiento exitoso y marcar la diferencia, obteniendo beneficios increíbles? La palabra liderazgo significa literalmente conducción, guía, dirección y el líder es el que dirige, guía y conduce. Seguir leyendo «10 pasos para transformarte en un líder de pensamiento»
En cualquier proceso de cambio, habrá una cierta cantidad de resistencia. La mayoría de nosotros actuamos como criaturas de hábito y nos tomamos un cierto tiempo para acostumbrarnos a la idea del cambio. Otros, en cambio, se niegan a hacerlo, ya sea de forma consciente o no. Seguir leyendo «Resistencia al cambio: qué es y cómo puede superarse»
La comunicación es un proceso indispensable que, además de jugar un papel crucial en la vida cotidiana, también garantiza el buen funcionamiento de una empresa. Para que una organización desarrolle y retenga clientes, se requiere un plan de comunicación efectivo. Seguir leyendo «Errores de comunicación para evitar a toda costa en una empresa»
La investigación de mercado y la inteligencia competitiva son 2 conceptos vinculados, pero con una ligera diferencia. Ambos elementos proporcionan información para que comprendas mejor tu mercado y tomes las decisiones correctas en tu empresa. Sigue leyendo para que aprendas a aplicar la inteligencia competitiva. Seguir leyendo «Cómo recopilar información para la inteligencia competitiva»
Jesús Alberto Fuenmayor 