La desmotivación es una de las razones que llevan a tu compañía a una caída. Debes estar interesado en tus empleados simplemente porque son el enlace, el marco o el pilar en el que se basa tu empresa. ¿Por qué? Porque son quienes garantizan el buen funcionamiento.
La eficiencia máxima consiste en mejorar continuamente los procesos dentro de una organización para lograr el mejor rendimiento posible. Todas las actividades que conducen a un producto o servicio final se ven afectadas, ya sean sus metodologías de trabajo, las tareas de los empleados o las tecnologías utilizadas.
Continúa leyendo Cómo alcanzar la eficiencia máxima en tu negocio
Independientemente de las metas que te hayas planteado para este año 2020, existe un conjunto de habilidades que harán que destaques tanto de forma personal, como en el equipo que integres. Son 15 habilidades principales, entre blandas y duras, que serán definidas a continuación:
Continúa leyendo Las habilidades primordiales que buscan las empresas en el 2020
Empresa conjunta, coproducción, co-working… son algunas de las características que las empresas modernas están aplicando en su modo de gestión, dejando atrás prácticas antiguas con el propósito de prosperar ante una agitación económica. El contexto mundial ha cambiado y a las organizaciones no les queda de otra que adaptarse o morir.
Continúa leyendo Las características que han cambiado a las empresas del siglo XXI
La buena comunicación en el lugar de trabajo es fundamental para tu éxito a medida que desarrollas tu carrera, mientras que una mala comunicación te puede hacer perder tu empleo. La comunicación efectiva no solo hace que la vida de tus compañeros de trabajo sea más fácil, sino que también beneficia la carrera.
Continúa leyendo Cómo dominar la comunicación en línea y por qué es importante para tu carrera
Cuando dejes la universidad y solicites un trabajo, ¿podrás demostrar que tienes las habilidades y habilidades que los empleadores están buscando? Tener el título adecuado en una carrera relevante, con buenas calificaciones, podría ayudarte a obtener un trabajo, pero también debes demostrar tus habilidades en otras áreas.
Continúa leyendo Habilidades de empleabilidad para graduados
Para muchas personas, la estabilidad financiera es un mito. Muchos piensan que las dificultades económicas pueden descarrilar la mejor planificación, incluso un fondo ordenado.
Continúa leyendo 9 habilidades para conseguir estabilidad financiera
Trabajar como ‘freelance’ puede ser liberador. Como profesional independiente estableces tus propios horarios, decides qué trabajo deseas aceptar y tienes la capacidad de trabajar desde cualquier lugar. Ser un trabajador independiente conlleva muchas libertades, pero también es mucho trabajo duro.
Continúa leyendo Cosas productivas para hacer cuando eres un ‘freelance’
Las pequeñas empresas siguen apareciendo en todo el mundo, pero eso no significa que cualquiera pueda comenzar emprendimiento exitoso. Las estadísticas indican que alrededor del 20 % de las pequeñas empresas fracasan en su primer año, y al final de su quinto año, ese número aumenta al 50 %. Después de 10 años, la tasa de supervivencia cae a aproximadamente el 35%.
Continúa leyendo Secretos para el éxito de las pequeñas empresas
Cualquier propietario de un negocio sabe que el tiempo es dinero. Cuanto más eficiente seas con tu tiempo, más rentable será tu trabajo y más tiempo tendrás para crear nuevas fuentes de ingresos. El tiempo también es cordura. Cuanto más eficiente seas con tu tiempo, te sentirás menos abrumado y lograrás un mejor equilibrio entre trabajo y vida.
Continúa leyendo Maneras de aumentar la eficiencia en tu negocio
